Les formations
Digital Learning
Qu’est-ce qu’un Digital Learning Manager ?
Le Digital Learning Manager (ou ingénieur pédagogique) est un métier récent devenu clé avec la démocratisation des dispositifs de formation en ligne. Profil recherché et rare, le Digital Learning Manager joue un rôle clé dans la transformation digitale de la formation.
Spécialisé dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de dispositifs de formation en ligne ou hybrides, le Digital Learning Manager intègre les nouvelles technologies et outils numériques innovants pour créer des parcours pédagogiques engageants et adaptés aux besoins des apprenants.
Au quotidien, le Digital Learning Manager identifie les besoins en formation et les compétences à développer au sein de l’organisation. Il conçoit des parcours de formation, en définissant des objectifs pédagogiques clairs, les méthodes d’enseignement les plus appropriées, les outils numériques adaptés, ainsi que les modalités d’évaluation. Il est également responsable de la création et de l’intégration des ressources pédagogiques au sein d’une plateforme LMS (Learning Management System).
Véritable chef de projet, le Digital Learning Manager planifie, organise et coordonne les différentes étapes de conception et de mise en œuvre des formations. Il gère le budget, alloue les ressources nécessaires et assure la communication avec les différentes parties prenantes.
Toujours à la pointe des innovations, le Digital Learning Manager effectue une veille technologique et pédagogique continue pour intégrer les dernières nouveautés dans les dispositifs de formation.
Rattaché en règle générale au service formation ou au service des ressources humaines au sein des organisations, il joue un rôle transverse, collaborant avec un large panel d’acteurs : experts métier, graphistes, développeurs, équipes RH, formateurs et autres acteurs de la formation.
Ce job est fait pour vous si vous aimez :
- Apprendre des nouvelles choses en permanence
- Mener des projets de A à Z
- Travailler en collaboration avec des profils divers
- Transmettre et partager vos connaissances
- Sans cesse vous réinventer et vous remettre en question
A qui cela s’adresse ?
La formation s’adresse à toute personne intéressée par la pédagogie et l’utilisation des outils numériques à des fins d’éducation ou de formation.
Le Bahut a pour conviction que pour devenir Digital Learning Manager, il n’est pas nécessaire d’avoir tel ou tel diplôme : ce qui importe c’est vos motivations, un attrait pour le numérique ainsi que la compatibilité de vos traits de caractère avec ceux de votre future équipe.
Mais avant toute chose, vous devez notamment être prêt ou prête à venir sur Lyon, Paris ou Nantes pendant 57 jours étalés sur une année.
Les objectifs du cursus
Le Bahut vous forme pour vous rendre opérationnels à :
- Concevoir et réaliser un dispositif de formation multimodal de A à Z
intégrant les nouveaux outils de l’information, de la communication et de la formation. - Piloter des projets de formation
de l’analyse des besoins à l’établissement du bilan dans un objectif d’amélioration continue. - Identifier les outils et méthodes innovants
pour la formation et apporter un regard critique sur ces solutions.
Le programme
Durant les 5 premières semaines de formation, acquisition des bases techniques :
- Expliquer une méthodologie de gestion de projet de formation
- Rédiger un déroulé pédagogique en respectant des principes d’ingénierie pédagogique
- Réaliser des contenus pédagogiques simples
- Créer un parcours de formation en ligne avec les outils natifs d’un LMS
- Identifier les fonctionnalités et usages des outils numériques au service de la formation
Puis, sur le reste de l’année, approfondissement et pratique :
- Gérer des projets de Digital Learning
- Réaliser l’ingénierie pédagogique d’un dispositif de formation
- Réaliser des ressources pédagogiques à l’aide des outils numériques
- Déployer et administrer un environnement numérique d’apprentissage
- Assurer la montée en compétences des équipes en Digital Learning
Le calendrier des futures promotions
Les prochaines sessions de formation du cursus “Alternance” Digital Learning démarreront :
- le 3 Mars 2025 à Lyon
- le 1er Avril 2025 à Nantes
- le 7 avril 2025 à Paris
- le 1er octobre 2025 à Nantes
- Le 13 octobre 2025 à Paris
- janvier-février 2026 à Lyon
A partir de décembre 2024, toute candidature sera traitée sous un délai d’une semaine. Les candidatures seront prises en compte jusqu’au 1er février 2025 pour la session de Lyon et jusqu’au 1er mar 2024 pour la session de Nantes, sous conditions de places restantes (25 places maximum par promotion).
A noter :
Candidatez au plus tôt pour nous permettre de trouver une entreprise qui correspond à votre projet professionnel !
Le financement
A qui cela s’adresse ?
La formation s’adresse aux :
- Formateurs
- Concepteurs de formation
- Chefs de projet formation
- Responsable de formation
- Digital Learning Manager
- Toute personne travaillant dans le secteur de la formation ayant à concevoir ou réaliser des parcours de formation
- Freelances
- Personnes en reconversion
Les objectifs du cursus
Nous vous faisons monter en compétences sur la production de ressources e-learning. Le Bahut vous forme notamment à :
- Répondre à un cahier des charges de création de ressources e-learning
- Piloter les phases de création de ressources e-learning en lien avec les différents acteurs du projet
- Réaliser une ressource e-learning scénarisée à l’aide d’un outil auteur ou un LCMS
- Dresser un panorama des modalités et outils pertinents pour la conception et la réalisation de ressources e-learning
Le programme
Une semaine de formation initiale
Elle se déroule en présentiel à Paris dans les locaux du Bahut.
Cette semaine sera l’occasion de produire un premier module de formation, étape par étape. Mais aussi de découvrir la pédagogie, d’UX Design, ainsi que des premières solutions numériques, utilisant éventuellement l’IA, pour concevoir et produire des ressources e-learning (Genially, Rise, H5P, Nolej, Quiz Wizard, Gamma, …). Elle sera conclue d’une séance sur l’IA et le prompt engineering.
Des classes virtuelles
9 classes virtuelles d’une demi-journée pour approfondir la méthodologie et découvrir des solutions numériques et d’IA d’aide à la conception et la production. En amont de chacune des classes virtuelles, des exercices seront donnés pour pratiquer la conception et la réalisation de modules e-learning.
Des formations pratiques
3 fois 2 jours de formation pratique seront dispensées en présentiel dans les locaux du Bahut à Paris :
- 2 jours de formation pratique sur Storyline
- 2 jours de formation à la création de vidéos pédagogiques
- 2 jours de conclusion pour préparer le passage de la certification et et conclure ces 4 mois de formation
La certification
A l’issue de la formation, vous passerez la certification « Conception et production de ressources e-learning » enregistrée au Répertoire spécifique de France Compétences : RS5518 (Certificateur : INSTITUT SUPÉRIEUR DES TECHNOLOGIES DE LA FORMATION / 15-10-2021).
Le passage de la certification est inclus dans le prix de la formation.
Le Bahut vous prépare à passer la certification.
Des permanences pour vous accompagner : chaque semaine, une permanence en ligne se tiendra pour vous accompagner.
Préparation en ligne : lors des classes virtuelles des 2 derniers mois, des temps de questions / réponses seront dédiés à la certification.
Journée de tests : lors des journées de conclusion en présentiel, des tests seront organisés afin de finaliser votre préparation à la certification.
L’équipe pédagogique
A l’école Le Bahut vous bénéficiez du soutien d’une équipe engagée, qui met tout en œuvre pour vous préparer au mieux aux défis de votre futur métier. Composée de professionnels passionnés et expérimentés, la priorité de notre équipe pédagogique est de vous accompagner avec bienveillance et expertise tout au long de votre parcours de formation. En plus de vous guider dans le développement des compétences indispensables à votre réussite, nous vous aidons également à trouver un employeur qui correspond à vos ambitions professionnelles.
Les Experts
Le Bahut Digital Learning s’appuie d’une part sur les Sydologues, leur expertise mise au service du magazine Sydologie (lancé il y a 10 ans), leur connaissance des solutions EdTech et leur savoir-faire dans la conception de formations efficaces.
Mais également sur des intervenants extérieurs qui viennent partager leurs savoirs et expériences pour enrichir les connaissances des apprenants.
Les outils
Pendant la formation, les apprenants auront l’occasion de se familiariser avec une large gamme d’outils numériques.
Grâce à des partenariats exclusifs, certains de ces outils seront accessibles gratuitement sous forme de licences temporaires, permettant ainsi de pouvoir les tester et les intégrer pleinement dans l’apprentissage tout au long de la formation.
