Notre école

Notre signature pédagogique

A l’école Le Bahut, nous offrons bien plus qu’une formation.

Ce qui nous rend uniques, c’est notre engagement à offrir une éducation pratique, immédiatement applicable et profondément professionnalisante.

En tant qu’Organisme de Formation (OF) et Centre de Formation d’Apprentis (CFA), nous sommes à la croisée des chemins entre le monde éducatif et le secteur professionnel, garantissant une formation qui répond aux exigences réelles des employeurs.

Des experts métiers à votre service

Des experts métiers à votre service :

Notre équipe pédagogique est composée d’experts reconnus dans leur domaine, tous professionnels en activité. Ce lien direct avec le monde professionnel assure un enseignement aligné sur les dernières tendances, les évolutions récentes et innovations. À l’école Le Bahut, vous apprenez auprès des meilleurs pour, à votre tour, devenir les meilleurs.

Apprendre par le projet et la mise en pratique

Apprendre par le projet et la mise en pratique :

Chez nous, l’apprentissage se fait par des projets concrets, pour appliquer vos acquis tout au long de la formation. Cette approche est centrale : elle renforce l’apprentissage, développe les compétences en résolution de problèmes et prépare à la gestion de projets complexes, le tout dans un cadre collaboratif et dynamique.

Apprentissage par les pairs

Apprentissage par les pairs :

À l’école Le Bahut, nous favorisons la collaboration entre étudiants pour enrichir leur expérience d’apprentissage. Travailler en groupe permet de partager vos connaissances et de développer des compétences en travail d’équipe. Apprendre des autres et avec les autres vous permet de bénéficier de perspectives variées et vous prépare efficacement à évoluer dans des environnements professionnels collaboratifs.

Maîtriser les outils professionnels

Maîtriser les outils professionnels :

L’adéquation avec les besoins du marché de l’emploi est cruciale. C’est pour cela que nous formons nos étudiants sur les logiciels les plus demandés et les plus innovants. Cette maîtrise est un véritable atout pour votre CV, distinguant sur un marché compétitif. Au Bahut, nous faisons de vous un professionnel accompli, prêt à affronter les défis de demain grâce à une formation qui allie passion, compétences et vision d’avenir.

Pourquoi choisir Le Bahut ?

Le choix d’un organisme de formation est une décision cruciale qui peut changer le cours d’une carrière. Voici pourquoi notre école se démarque comme le choix idéal pour ceux qui aspirent à évoluer dans l’IA ou le digital learning :

  • Formations adaptées à la vie professionnelle : nous comprenons les défis de concilier études et travail.
  • Un réseau professionnel actif : en rejoignant Le Bahut, vous accédez à un réseau de professionnels passionnés et d’experts reconnus, ouvrant la porte à des opportunités de carrière inestimables.
  • Une approche éducative innovante : notre méthodologie d’apprentissage active et participative favorise le développement de compétences clés et la préparation à des carrières d’avenir.
  • Un engagement pour l’excellence : notre engagement envers l’excellence pédagogique se reflète dans la qualité de nos programmes, le professionnalisme de notre corps enseignant et notre capacité à innover constamment.

Rejoindre Le Bahut, c’est faire le choix d’une formation qui allie passion, professionnalisme et perspective d’avenir. C’est opter pour un partenaire dédié à votre réussite, qui vous accompagne pas à pas vers l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Notre fonctionnement,
un peu original.

Pour que tu puisses imaginer ce pour quoi tu risques de t'engager et valider que tu es à l'aise avec nos façons de faire avant de signer quoi que ce soit.

📍 Lieu

C'est en présentiel, à Lyon, sur les pentes de la Croix-Rousse.

Un rez-de-chaussée pour les cours, un étage pour le reste – déjeuner, travailler en équipe, s'isoler pour téléphoner. Quelques séances se tiennent à distance, mais c'est marginal (environ 10 % du programme).

🚫 Remote

Pas (ou très peu) de télétravail pendant la formation.

Nos formateurs préfèrent le présentiel. Quand quelqu'un décroche, ça se voit en salle. À distance, beaucoup moins. Le sujet évolue aussi très vite : plutôt que de produire des capsules qui seraient obsolètes en six mois, on préfère adapter chaque promo en temps réel.

🏨 Hébergement

On ne propose pas d'hébergement.

C'est quelque chose à prévoir, notamment si tu n'habites pas Lyon.
• Des auberges abordables à deux pas de l'école.
• Des colocations entre Bahutiens qui se mettent en place naturellement.
• France Travail peut financer déplacement et hébergement dans certains cas.

🍽️ Repas

Pas de cantine non plus.

Par contre on a un frigo, un four, une plaque, deux micros-ondes, une fontaine à eau (plate ou gazeuse), une machine à café et une bouilloire. C'est suffisant pour manger correctement. Et les déjeuners entre promos, c'est souvent là que les projets avancent vraiment.

📝 Notes

Pas de note. Pas de classement.

À la fin de chaque projet évalué, on te dit clairement ce que tu maîtrises, ce qui est en cours, et ce qui reste à travailler. Ça reste entre toi et nous : l'idée c'est de t'aider à progresser, pas de te mettre en concurrence avec les autres.

💡 Corrigés

Pas de corrigé type.

On peut te montrer comment Sydo a traité un problème similaire – mais c'est une référence, pas LA réponse. En IA et en Digital Learning, il n'y a rarement qu'une seule façon d'arriver à l'objectif. Ce qu'on évalue, c'est ta démarche, pas ta capacité à recopier.

💪 Ton rôle

On ne fait pas le boulot à ta place.

On s'occupe de la pédagogie, des intervenants, des cas pratiques. Le reste, c'est toi. Ingérer le contenu, produire les projets, tenir le rythme de l'alternance. Ce portfolio que tu construis au fil de la formation, c'est lui qui va faire la différence quand tu te présenteras à un employeur.

🧠 Suivi perso

On n'est pas coachs. Ni psys.

Les questions d'équilibre personnel, de gestion émotionnelle ou de situation de vie difficile, c'est le travail de professionnels formés pour ça, pas le nôtre. On accompagne ta reconversion professionnelle, avec attention, on crée un cadre dans lequel tout le monde peut s'épanouir mais on sait où s'arrêtent nos compétences.

Prêts à franchir le pas ?

Explorez nos programmes, découvrez les témoignages de nos anciens élèves et commencez à imaginer votre avenir avec nous. L’équipe du Bahut est là pour répondre à toutes vos questions et vous guider dans votre choix de formation.
Rejoignez-nous à l’école Le Bahut et transformez votre passion pour l’IA ou le digital learning en une carrière prometteuse et épanouissante. Bienvenue dans une communauté où innovation, excellence et ambition se rencontrent.

Contactez-nous

Quelques chiffres ?

Alternance Digital Learning

Enquête 2025 — 98 répondant·e·s

99%
Satisfaction globale
94,9%
Fin de formation
91,6%
Attestées
2,5 mois
Délai insertion
Insertion professionnelle
86,7%
86,7% trouvent dans les 6 mois dont 57,1% immédiatement
Salaires à la sortie
40 880 €
Paris (moy.)
37 745 €
France (moy.)
36 502 €
Lyon (moy.)
Intitulés de poste à la sortie
DLM / Concepteur e-learning
31,7%
Ingénieur·e pédagogique
16,5%
Concepteur·rice pédagogique
11,3%
Chef·fe de projet
10,3%

Salaire médian France : 36 000 €

Alternance Chef de projet IA

Enquête d'insertion — Promos 1 & 2 — novembre 2025

Données précoces : 6 mois de recul max, 25 certifiés. À interpréter avec prudence.
Excellence académique
92,9%
Rétention
96,2%
Réussite examen
100%
Taux de réponse
Progression promo 1 → promo 2
14,3%→0%
Abandon
91,7%→100%
Réussite
100%
Rétention P2
Satisfaction
100%
Satisfait·e·s
3,72/4
Note moyenne
96%
Lien formation-emploi
Insertion professionnelle
80%
En activité
76%
Insertion immédiate
44%
En CDI
36%
Freelance
Rémunération
40 000 €
Médian
38 755 €
Moyen
21–60 k€
Fourchette
Compétence n°1 mobilisée
Gestion de projet
76%
Intitulés de poste
Consultant·e IA Chef·fe de projet IA IA Project Manager Responsable offre IA AI Solutions Architect Consultant·e Transfo Digitale & Formateur·rice IA
Profil des entrant·e·s
Data / Tech / IT
32%
Marketing / Comm
16%
Enseignement / Formation
12%
Autres métiers variés
32%

44% des entrant·e·s sont titulaires d'un Bac+5 — formation ouverte à tous niveaux.

Booster Digital Learning

RS5518 — 3 promotions — mise à jour juin 2026

Total toutes promotions
34 stagiaires
93%
Taux de réussite

Promo 1 — nov. 2023 / fév. 2024
22 stagiaires

0%Abandon
100%Réussite

Promo 2 — avr. / juin 2024
7 stagiaires

0%Abandon
71%Réussite

Promo 3 — nov. 2024 / fév. 2025
5 stagiaires

0%Abandon
100%Réussite

Booster IA

RS6891 — 3 promotions — mise à jour juin 2026

Total toutes promotions
19 stagiaires
100%
Taux de réussite

Promo 1 — mai / juil. 2025
4 stagiaires

0%Abandon
100%Réussite

Promo 2 — oct. / nov. 2025
11 stagiaires

0%Abandon
100%Réussite

Promo 3 — fév. / avr. 2026
4 stagiaires

0%Abandon
100%Réussite

Certif RS6891

Produire et réviser du contenu professionnel multimédia avec l'IAG — 2025-2026

97
Stagiaires
96,90%
Réussite examen
94/97
Présentés et reçus

Données mises à jour en mai 2026.

Formations courtes

2025 — mis à jour février 2026

920
Stagiaires
9,2/10
Recommandation
100%
Fin de formation
0%
Abandons

Qualiopi

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi. Concrètement, cela signifie que nos processus de formation répondent aux exigences du Référentiel National Qualité. En choisissant notre école, vous avez l’assurance de bénéficier de services conformes aux standards les plus élevés pour booster vos compétences et votre carrière.

Dernier audit réalisé en Juillet 2024.

La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : les actions de formation et les actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L. 6211-2

Date originale de certification : 12 octobre 2021

Certificat n°: FR068851-2

Notre histoire

Il était une fois, dans la vibrante ville de Lyon, une agence pas comme les autres nommée Sydo. Depuis 15 ans, cette agence de conseil en pédagogies innovantes avait une passion : partager son savoir, éveiller les curiosités, transformer la façon dont on apprend.

Les Sydologues, ces artisans de la transmission, ont toujours eu à cœur de transmettre leurs découvertes et leurs méthodes uniques qui rendent l’apprentissage vivant et passionnant. Cependant, ils rêvaient de plus. Ils voulaient non seulement partager des idées, mais accompagner, former, et voir grandir des projets professionnels. Ils voulaient faire une différence tangible dans la vie des gens.

C’est ainsi qu’est née l’idée du Bahut. Plus qu’une simple extension de Sydo, le Bahut était un rêve devenu réalité : créer une école qui serait le reflet de tout ce en quoi Sydo croyait, une école qui serait la réponse aux lacunes du marché de l’emploi, aux besoins criants de formations concrètes en Digital Learning, puis en IA. Ils imaginaient une école où l’on apprendrait non seulement avec passion mais avec un objectif : celui de maîtriser les outils les plus opérationnels du marché, de devenir non seulement des apprenants, mais des acteurs du changement, des professionnels accomplis.

En septembre 2020, après quelques mois de préparation, de réflexion sur chaque détail, de conception de programmes à la pointe, Le Bahut ouvrit ses portes à Lyon. Ce fut le début d’une nouvelle aventure, le premier chapitre d’une histoire riche en enseignements, en rencontres et en succès.

Les apprenants vinrent, attirés par la promesse d’une formation différente, d’un lieu où ils seraient au centre, où leurs aspirations rencontreraient les meilleures stratégies pédagogiques du marché.

Le succès fut tel que l’histoire s’étendit au-delà des frontières lyonnaises. En mars 2023, une antenne du Bahut a vu le jour à Paris, fruit d’un partenariat avec l’agence DNL Digital. Et comme si cela ne suffisait pas à illustrer l’impact et l’ambition du projet, une nouvelle page s’est écrite en septembre 2024 avec l’ouverture d’une antenne Le Bahut à Nantes, en collaboration avec le CFA Intelligence Apprentie.

À travers Le Bahut, Sydo et les Sydologues n’ont pas simplement créé une école ; ils ont fondé un mouvement, un espace où chaque jour, des idées prennent vie, des carrières sont lancées, et des rêves professionnels deviennent réalité. Le Bahut est devenu le lieu où l’on vient pour apprendre, pour grandir, mais surtout, pour devenir quelqu’un capable de façonner son avenir avec assurance et compétence.

Interview

Interview Sylvain Tillon, fondateur du Bahut

Une équipe
d’experts

Sylvain Tillon
Le fondateur
Référent mobilité
et handicap

A 21 ans, quand j’ai créé Lucyf’Hair, je ne savais pas dans quelle aventure je m’engageais, et heureusement !
Cette folle aventure a duré 6 ans et m’a permis de découvrir le monde entrepreneurial, de voyager en Chine, aux Etats-Unis, en Espagne, de manager une équipe de collaborateurs talentueux… Cela m’a aussi appris à échouer.

A 26 ans, mon diplôme en poche, je suis d’abord allé chercher du travail, un “vrai” travail. Mais je n’étais pas fait pour le monde impitoyable de la grande entreprise. Et je n’ai pas eu le cran de signer mon contrat de travail. Je préférais tenter une nouvelle aventure entrepreneuriale.

Passionné par l’enseignement et la pédagogie (alors que j’étais moi-même un élève plutôt… absent), j’ai alors fondé Sydo sur cette croyance : tout le monde peut apprendre si on propose les bonnes méthodes d’enseignement.

Après 5 ans de bons et loyaux services, j’ai laissé la main à Clarence Thiery pour faire pérenniser et faire grandir Sydo, ce qui m’a laissé le temps de relever un nouveau défi fou :
Tilkee, un logiciel qui aide à mieux relancer ses prospects et à augmenter ses ventes !

Un nouveau cycle de 5 ans s’est terminé, et je me suis lancé dans de nouveaux challenges :

  • Le Bahut, une école qui forme à de nouveaux métiers (la Digital Learning et l’IA)
  • et C’est vrai ça ? Une page qui lutte contre la désinformation sur Linkedin

Deux projets qui me tiennent à cœur et qui visent à façonner un avenir différent ! 

aurelie croze

Aurélie Croze
Coordinatrice pédagogique pôle
Digital Learning

Ce que j’aime, ce sont les projets qui ont du sens et les rencontres qui les font grandir.

Après quinze années dans la communication, ponctuées d’une incursion du côté des ressources humaines, j’ai eu envie de me rapprocher de l’apprentissage et de la pédagogie. J’ai donc suivi la formation de Digital Learning Manager au Bahut, avant d’y revenir… cette fois en tant que coordinatrice pédagogique.

Aujourd’hui, j’accompagne les étudiants, les formateurs et les entreprises pour que chaque parcours soit aussi clair, stimulant et humain que possible.

Curieuse, attentive aux détails (et aux fautes d’orthographe !), j’aime explorer de nouvelles façons d’apprendre et de transmettre, à la croisée du digital, de la pédagogie et du réel.

Arthur GUIGAL

Arthur Guigal
Formateur et Chef de projet IA

Pendant presque dix ans, j’ai travaillé dans le secteur humanitaire. Chargé de mission, chargé de communication, partenariats entreprises… J’aimais trouver les bons mots pour convaincre, connecter des gens, mobiliser des ressources autour d’une cause.

Puis l’IA a commencé à changer vraiment les façons de travailler. Pas de manière abstraite : concrètement, dans les outils du quotidien. J’ai voulu comprendre. Alors je me suis formé au Bahut.

Ce qui me motive dans ce rôle de formateur, c’est la même chose qui m’a toujours animé : partager ce qu’on a testé soi-même, pas ce qu’on a lu quelque part. La curiosité, je la connais bien par ailleurs (la musique, les jeux vidéo, la paléontologie) elle ne s’explique pas, elle se partage.

L’IA, c’est pareil. Autant en faire quelque chose d’utile et de concret, ensemble.

Mathieu Leblond

Mathieu Leblond
Directeur Pédagogique
de la formation
“Chef de projet IA”

Je ne suis pas tombé dans le code quand j’étais petit.

J’ai eu d’autres vies, d’autres carrières. Je l’ai rencontré plus tard et j’ai du l’apprendre. Suffisamment pour comprendre que je passerai ma vie de développeur à continuer à apprendre. Et c’est une des choses qui me fascine et me motive le plus dans ce travail.

J’ai toujours aimé apprendre, comprendre, me former.

Il y’a une sorte de suite logique à être aujourd’hui de l’autre côté de la barrière, à être une des courroies de transmission des connaissances vers les curieux.

Au Bahut, notre démarche et notre approche technique nous amènent à sans cesse remettre nos outils, nos capacités en question, à aller chercher de nouvelles compétences.

C’est ce que j’aime dans mon travail : j’apprends pour aider les autres à apprendre.

Made by Sydo

Au sein de l’école Le Bahut, l’expertise de Sydo joue un rôle central et opérationnel dans le quotidien et l’évolution de notre école. En tant que concepteur du programme de formation, Sydo assure que chaque cours reflète les compétences les plus demandées dans les secteurs de l’IA et du Digital learning, s’appuyant sur une approche pédagogique éprouvée et en constante amélioration.

Le rôle de Sydo s’étend à l’animation de sessions de formations et de workshops, où l’accent est mis sur la transmission de connaissances pratiques et applicables. Ces sessions sont conçues pour être interactives, centrées sur l’apprenant et orientées vers le développement des compétences, reflétant ainsi l’engagement de Sydo envers une éducation de qualité et adaptée aux besoins du marché.

L’accompagnement personnalisé des étudiants par les experts de Sydo est un autre aspect clé de leur contribution. Cette proximité favorise une meilleure compréhension et maîtrise des outils et concepts étudiés, et une application directe des enseignements théoriques à des situations concrètes. Les étudiants bénéficient aussi de retours et de conseils pratiques, basés sur des cas réels et des expériences vécues au sein de l’agence.

Enfin, l’évaluation des travaux par Sydo est menée avec un souci de rigueur et d’objectivité, visant à mesurer les progrès réalisés et à identifier les axes d’amélioration. Ce processus d’évaluation est crucial pour garantir que les étudiants acquièrent les compétences et la confiance nécessaires pour avancer dans leur carrière.

Le tout fondé sur une expertise reconnue dans le domaine de la pédagogie innovante.

Accessibilité
de nos formations

Accès à nos formations en présentiel

Le site du Bahut est un ERP accessible aux personnes en situation de handicap. Conformément à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, Le Bahut offre un accompagnement dédié par un référent handicap.
Nos installations sont soigneusement choisies et adaptées pour les personnes à mobilité réduite, respectant les normes de sécurité des ERP. Nous prêtons une attention particulière à la sélection de sites facilement accessibles par les transports en commun et situés près de commerces et services adaptés.

Programmes adaptés

Nous valorisons l’inclusion et l’accessibilité dans nos programmes de formation.

Reconnaissant que chaque personne est unique et nécessite une attention spécifique, en particulier en présence d’un handicap, nous invitons nos participants à communiquer leurs besoins spécifiques dès leur inscription. Cela nous aide à assurer un environnement d’apprentissage adapté et confortable pour tous.

Pour plus d’informations ou pour discuter de vos besoins spécifiques, contactez notre référent handicap Sylvain TILLON
(sylvain@le-bahut.com).

Voici une liste d’organismes pouvant soutenir les personnes en situation de handicap :

Contactez-nous