Les formations
Digital Learning

Qu’est-ce qu’un Concepteur pédagogique e-learning ?

Le concepteur pédagogique e-learning est un professionnel clé dans l’évolution des pratiques de formation, particulièrement avec la généralisation des modalités hybrides et à distance.

Spécialiste de l’ingénierie pédagogique multimodale, il conçoit des dispositifs de formation adaptés aux contextes et aux besoins variés des organisations, en intégrant les enjeux sociétaux, environnementaux et d’accessibilité.

Il débute son travail par une analyse approfondie des besoins de formation et des attentes des commanditaires, afin de définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables. Il élabore des déroulés pédagogiques cohérents en combinant différentes modalités (présentiel, distanciel, e-learning) et en mobilisant les outils numériques les plus pertinents. Il articule ses choix méthodologiques avec une logique d’engagement et de montée en compétences des apprenants.

Expert des outils auteurs et de la création de contenus numériques, il conçoit et produit des ressources pédagogiques variées (vidéos, quiz, animations, modules interactifs), en s’appuyant sur des standards d’accessibilité, d’éco-conception et de qualité.

Il rédige des scripts, élabore des storyboards et prototypes fonctionnels, et supervise leur réalisation en collaboration avec les experts de contenu et les professionnels du design graphique.

En tant que chef de projet, il pilote l’ensemble des étapes de conception et de mise en œuvre des dispositifs : planification, coordination des acteurs, suivi des livrables, respect des délais et des budgets. Il mobilise des outils de gestion de projet pour assurer une communication fluide entre les parties prenantes et garantir l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Enfin, il inscrit sa pratique dans une démarche d’amélioration continue, en menant une veille active sur les innovations technologiques, pédagogiques et réglementaires (accessibilité, numérique responsable, IA, etc.). Il partage ses connaissances au sein des équipes et contribue à l’évolution des pratiques professionnelles dans une logique collaborative.

Ce job est fait pour vous si vous aimez :

  • Apprendre des nouvelles choses en permanence

  • Mener des projets de A à Z

  • Travailler en collaboration avec des profils divers

  • Transmettre et partager vos connaissances

  • Sans cesse vous réinventer et vous remettre en question

Formation

Le cursus “Reconversion”
Concepteur
pédagogique
e-learning

Formation

Le cursus “Reconversion”
Concepteur
pédagogique
e-learning

A qui cela s’adresse ?

La formation s’adresse à toute personne intéressée par la pédagogie et l’utilisation des outils numériques à des fins d’éducation ou de formation.

Pré-requis :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification de niveau 4 (EU) ou justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine visé.

  • Réussir un processus de sélection comprenant des tests (numérique, rédactionnel, personnalité) et un entretien de motivation.

Une procédure dérogatoire est prévue pour les personnes ne remplissant pas les conditions de niveau ou venant d’un autre secteur.

Les objectifs du cursus

Le Bahut vous forme pour vous rendre opérationnels à :

Le programme

Durant les 5 premières semaines de formation, acquisition des bases techniques :

  • Expliquer une méthodologie de gestion de projet de formation
  • Rédiger un déroulé pédagogique en respectant des principes d’ingénierie pédagogique
  • Réaliser des contenus pédagogiques simples
  • Créer un parcours de formation en ligne avec les outils natifs d’un LMS
  • Identifier les fonctionnalités et usages des outils numériques au service de la formation

Puis, sur le reste de l’année, approfondissement et pratique :

  • Gérer des projets de Digital Learning
  • Réaliser l’ingénierie pédagogique d’un dispositif de formation
  • Réaliser des ressources pédagogiques à l’aide des outils numériques
  • Déployer et administrer un environnement numérique d’apprentissage
  • Assurer la montée en compétences des équipes en Digital Learning
Programmes Digital Learning — Le Bahut
Le programme du Bootcamp 5 semaines intensives
  • Le Digital Learning : qu'est-ce que c'est ?
  • Ingénierie pédagogique.
  • Panorama des outils numériques et IA.
  • Mécanismes de l'apprentissage et neurosciences.
  • Culture dev.
  • Gestion de projet.
  • Découverte des LMS.
  • Graphisme et UX design.
  • Amélioration d'une formation existante.
  • Formation Genially.
  • Formation Storyline niveau 1.
  • Intégrer l'accessibilité dans son projet.
  • Projet fin de bootcamp.
Le programme des 11 mois 1 semaine de formation toutes les 5-6 semaines
  • Prise de parole (pitcher, présenter).
  • Immersion et logiciel Sphere.
  • Formation podcast avec IA.
  • Écosystème de la formation.
  • Projet podcast.
  • Projet chatbot et vibecoding.
  • Formation Storyline niveau 2.
  • Le storytelling.
  • Projet Storyline.
  • L'expérience apprenant.
  • Panorama des vidéos pédagogiques.
  • Projet recommandation client.
  • Schématiser.
  • Projet final.
  • Formation vidéo.
  • Vendre son projet.
  • Projet vidéo.
  • Créer son portfolio.
Module de formation
Projet évalué

Le calendrier des futures promotions

Les prochaines sessions de formation du cursus “Alternance” Concepteur pédagogique e-learning démarreront :

  • le 21 septembre 2026 à Paris
  • le 19 octobre 2026 à Nantes
  • le 26 octobre 2026 à Lyon

A partir de juin 2026, toute candidature sera traitée sous un délai d’une semaine. Les candidatures seront prises en compte jusqu’au 18 juillet 2026 pour les sessions de Paris et Nantes, jusqu’au 15 septembre 2026 pour la session de Lyon, sous conditions de places restantes (20 places maximum par promotion).

A noter :
Candidatez au plus tôt pour nous permettre de trouver une entreprise qui correspond à votre projet professionnel !

Le financement

Coût de la formation :

9.800€

(soit 24,56€/h)*

A la charge de l’employeur :
– Coût de la formation : 9.800€ (soit 24,56€/h)*
*Les OPCO prennent en charge entre 10 et 25€ par heure de formation. Pour déterminer le montant de la prise en charge exacte, l’employeur doit consulter son OPCO.
– Salaire de l’alternant : le salaire minimum est le SMIC, cependant la moyenne au Bahut est de 25.000€ bruts

Pour l’apprenant :
Une prise en charge complète pour l’apprenant. La formation est prise en charge à 100% par l’employeur si un contrat de professionnalisation de 12 mois est signé avant le début de la formation.

L’équipe pédagogique

A l’école Le Bahut vous bénéficiez du soutien d’une équipe engagée, qui met tout en œuvre pour vous préparer au mieux aux défis de votre futur métier. Composée de professionnels passionnés et expérimentés, la priorité de notre équipe pédagogique est de vous accompagner avec bienveillance et expertise tout au long de votre parcours de formation. En plus de vous guider dans le développement des compétences indispensables à votre réussite, nous vous aidons également à trouver un employeur qui correspond à vos ambitions professionnelles.

Les Experts

Le Bahut Digital Learning s’appuie d’une part sur les Sydologues, leur expertise mise au service du magazine Sydologie (lancé il y a 10 ans), leur connaissance des solutions EdTech et leur savoir-faire dans la conception de formations efficaces.
Mais également sur des intervenants extérieurs qui viennent partager leurs savoirs et expériences pour enrichir les connaissances des apprenants.

Les outils

Pendant la formation, les apprenants auront l’occasion de se familiariser avec une large gamme d’outils numériques.

Grâce à des partenariats exclusifs, certains de ces outils seront accessibles gratuitement sous forme de licences temporaires, permettant ainsi de pouvoir les tester et les intégrer pleinement dans l’apprentissage tout au long de la formation.

Les outils — Digital Learning — Le Bahut
Filtrer :
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Héberger
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Organiser

Les débouchés

Grâce à l’alternance, les apprenant·es acquièrent une expérience pratique et une vision réaliste des enjeux du secteur. Cette combinaison entre formation et immersion en entreprise facilite l’accès à l’emploi et permet d’accéder à une diversité de métiers dans le domaine de la formation et de la pédagogie digitale.

86,7 % trouvent un emploi dans les 6 mois. Le délai moyen pour trouver est de 2,5 mois. Le salaire moyen (France) est de 37,7 k€.

[Enquête 2025 – 98 répondants]

Les débouchés — Le Bahut
FAQ — Concepteur pédagogique e-learning — Le Bahut

Tout savoir

Questions fréquentes
sur la formation
Concepteur pédagogique

08

questions

01 Combien coûte la formation Concepteur pédagogique e-learning ?

La formation en alternance est à 9 800 €, entièrement prise en charge par votre employeur et son OPCO. Le coût pour l'alternant est donc de 0 €. Elle est également éligible CPF et France Travail.

02 Faut-il un diplôme en pédagogie pour s'inscrire ?

Non. Le recrutement se fait sur la motivation, pas sur les diplômes. La formation est ouverte à tous les profils en reconversion professionnelle quel que soit votre secteur d'origine.

03 Quelle est la durée de la formation ?

57 jours de formation sur 12 mois, en alternance avec votre entreprise d'accueil, en présentiel à Lyon, Paris ou Nantes.

04 Quand commence la prochaine promotion ?

La prochaine promotion démarre le 26 octobre 2026 à Lyon. Les inscriptions sont ouvertes — les candidatures sont traitées sous une semaine, dans la limite de 25 places.

05 Le Bahut aide-t-il à trouver une entreprise d'accueil ?

Oui. Le Bahut accompagne chaque alternant dans sa recherche de contrat et de structure d'accueil. C'est l'un des 3 piliers de l'école : motivation, accompagnement, formation.

06 Quel est le taux d'insertion professionnelle ?

86,7 % des diplômés sont en poste dans les 6 mois suivant la fin de la formation.

07 Le Bahut est-il certifié Qualiopi ?

Oui. Le Bahut est certifié Qualiopi (n° FR068851-2) en tant qu'organisme de formation et Centre de Formation d'Apprentis depuis octobre 2021.

08 Qu'est-ce qu'un Concepteur pédagogique e-learning concrètement ?

C'est un professionnel qui conçoit des formations digitales : il analyse les besoins d'apprentissage, structure des parcours pédagogiques, crée des contenus e-learning (modules, vidéos, quiz) et choisit les outils adaptés. Il travaille à la croisée de la pédagogie, du design et du numérique.