Candidater

Transformez votre entreprise en recrutant : un·e Digital Learning Manager ou un·e chef·fe de projet IA

Le Bahut sélectionne et forme pour vous votre futur collaborateur

Le Bahut sélectionne et forme pour vous votre futur Digital Learning Manager

Nous recrutons sur la personnalité

et les motivations non sur les diplômes

Nous sélectionnons pour vous les meilleurs candidats

pour une alternance (en CDD ou en CDI)

Accueillez des profils opérationnels

pour créer des formations qui vont réveiller vos apprenants

Découvrez notre plaquette structure d'accueil

Digital Learning

Découvrez notre plaquette structure d'accueil

IA

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Sélection de profils à haut potentiel

Grâce à AssessFirst, Le Bahut sélectionne pour vous les candidats dont les traits de caractère et les motivations au travail sont compatibles avec les missions du Digital Learning Manager.

Identifier les bons traits de caractère

  • Se préoccuper de la qualité
  • Analyser des données
  • Se préoccuper de l’esthétique
  • Ne pas faire passer la rémunération au premier plan

Des candidats opérationnels à l’issue de la formation DL

A la sortie, les apprenants seront capables de :

Réaliser un dispositif de formation multimodal

intégrant les nouveaux outils de l’information, de la communication et de la formation.

Piloter des projets de formation

de l’analyse du besoin à l’établissement du bilan dans un objectif d’amélioration continue

Identifier les outils et méthodes innovants

pour la formation et apporter un regard critique sur ces solutions. etc…

Des candidats opérationnels à l’issue de la formation IA

A la sortie, les apprenants seront capables de :
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Analyser les besoins d'une organisation

Évaluer les outils et les situations de travail pour les améliorer afin de concevoir des solutions adaptées.

Concevoir des solutions IA

Proposer et accompagner le développement de prototypes en réponse aux besoins spécifiques d’une organisation.

Déployer une stratégie à grande échelle

Accompagner le déploiement et l’implémentation d’une solution à grande échelle, en s’assurant de son intégration réussie dans l’organisation.

Des professionnels du secteur

Le Bahut, jeune école, s’appuie sur l’expérience de l’agence de conseil en pédagogies innovantes Sydo et sur les Sydologues qui partagent leur savoir dans la revue Sydologie depuis plus de 8 ans.

Sylvain

Fondateur et responsable Partenariats (référent handicap)

Profil Linkedin

Rachel

Directrice pédagogique et responsable Recrutements (référente handicap)

Profil Linkedin

Sydologues

Agence de conseil en pédagogie Experts en Digital Learning

Sydologie

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Le Bahut propose également pour les personnes en poste des formations de 2 à 5 jours. Découvrez notre catalogue de formations
Formations courtes